Slik gikk Jonas Ekse Hovland fra trainee til daglig leder

Veien dit har vært drevet av ambisjoner, hardt arbeid og et sterkt engasjement for både mennesker og prestasjoner.

–Jonas har alltid vært dedikert, opptatt av høy aktivitet og av å skape fornøyde kunder. Det er grunnmuren i å bli en god megler, sier Stian Kløfta, administrerende direktør i Krogsveen.

For Jonas Ekse Hovlandvar det nettopp menneskene som trigget lysten til å ta steget inn i lederrollen.

–Det å utvikle folk, slå nye rekorder og løfte både kontoret og selskapet videre, det motiverer meg hver eneste dag. Å få lede gjengen vår, og samtidig ha det utrolig gøy på jobb, er noe jeg virkelig setter pris på, sier han.

Den 1. januar i år tok han over som daglig leder av Krogsveen Hasle. Han minnes godt da han som ny trainee fikk et innblikk i kulturen i Krogsveen.

–Det skjedde mye rundt på de ulike kontorene, og jeg møtte mange dyktige folk som inspirerte meg. Jeg lærte masse. Jeg sa til meg selv: Dette er et bra sted å begynne – her vil jeg jobbe.

Ifølge Stian Kløfta er Jonas en leder som bygger lag før alt annet.
–Jonas setter teamet først og er genuint opptatt av å ta vare på alle, også i en sosial setting.

–Det å ta plass og være en frontfigur har alltid falt naturlig for meg. Jeg syns det er gøy å løfte andre frem. Hos oss heier alle på hverandre, og vi drar i samme retning. Vi har det bra sammen og vi gjør mye gøy.

Jonas bidrar også utenfor kontoret. Han er en del av Eventfabrikken – en intern gruppe bestående av ham og tre andre meglere på Østlandet, som på fritiden lager sosiale møteplasser på tvers av kontorene.
–Det betyr mye for mange. For meg, som var ny for ti år siden, betydde det enormt mye, sier Jonas.

Selv etter mange år i faget er det én ting som aldri må forsvinne:
–Hvis jeg ikke har sommerfugler i magen før en budrunde, da må jeg finne på noe annet. For meg handler det om to ting; å ha kontroll og å ta kontroll. Du må ha en plan for hvordan du skal sikre best mulig resultat for kunden.

Kollegene ville trolig beskrive Jonas som raus, resultatorientert og en trygg havn. Det er en beskrivelse han kjenner seg igjen i.

–Jeg liker å by på meg selv og være inkluderende. Det skaper trivsel, og da kommer også resultatene. En god megler kjemper for de beste prisene, de beste kundeopplevelsene og at kunden sitter igjen med følelsen av «wow, dette var bra».

Ambisjonene fremover er klare:
–Vi skal bli et av Norges beste meglerkontor. Det er innenfor rekkevidde, sier Jonas – og smiler.